Peta keterampilan, kebiasaan, dan evaluasi berkala untuk siapa pun yang baru memegang atau sedang menjalani peran supervisor dan manager.
Skor ini dihitung otomatis dari penilaian 28 kompetensi di tab "Penilaian Kompetensi". Isi dulu di sana kalau skornya masih kosong.
Nilai diri Anda secara jujur untuk setiap kompetensi, skala 0 (belum mulai) sampai 4 (menguasai / role model). Perubahan tersimpan otomatis.
Kebiasaan kecil harian, mingguan, dan bulanan sebagai pengingat di luar penilaian kompetensi utama. Checklist ini reset otomatis sesuai periodenya.
Jadwal re-assessment yang disarankan sejak Anda mulai menjabat. Titik akan otomatis ditandai jika sudah lewat tanggalnya.
Simpan snapshot skor Anda dari waktu ke waktu untuk melihat tren pertumbuhan.